「真面目に働く バカバカしい」というフレーズで検索すると、同じような感情を抱く人たちの声がたくさん見つかります。
評価も給料も上がらないという現実に直面し、うまく手を抜いて働く方が合理的ではないかと考える人も増えています。
最近では「脱成長」という言葉が流行り、努力をしないことを賞賛する傾向も見られます。しかし、果たしてそれが正しいのでしょうか？
真面目に働くことが果たして馬鹿げているのか、その意味を考えてみる価値があります。
手を抜いて働くことの結末についても冷静に考察してみましょう。
目次
真面目に働くのがバカバカしくなる人の特徴
正当な評価を受けられない会社や、自身のキャパシティを超えた仕事を強いられる会社など、環境が悪い場合もあるでしょう。
しかし、会社に大きな問題がないにもかかわらず、真面目に働くことが馬鹿らしいと感じる人もいます。
このような人たちが会社にとっては非常に難しい存在となります。
真面目に働くのが馬鹿らしいと思う人の特徴にはどのようなものがあるのでしょうか？
指示された仕事をこなすだけ
真面目に働くのが馬鹿らしいと感じる人は、指示された仕事をただこなすだけの傾向があります。
学校では宿題をきちんと提出し、評価を受けることができたかもしれません。また、アルバイトでも指示されたことを従順にこなすことで評価されることがありました。
しかし、会社は学校でもなく、アルバイトと同じくらいの働き方を求めていません。学生気分が抜けないまま働くと、会社からは評価されないことがあります。このギャップが埋まらないまま、真面目に働くことが馬鹿らしく感じられるようになるのでしょう。
真面目に働いても評価されないと、ますます馬鹿らしいと感じることになります。
真面目に働いても給料は増えない
真面目に働いても給料が大きく増えないことが現実としてあります。
特に公務員は営利主義ではないため、成果があがっても評価されにくい傾向があります。公立学校の先生が真面目に生徒に教育に励んでも、生徒が協力的でないことやモンスターペアレントが存在することもあります。成績が向上しても給料が飛躍的に上がることはまれです。
真面目に働いても報われない環境があるため、馬鹿らしいと感じることは理解できます。もともとの環境を理解した上で不満を述べることはフェアではありませんが、真面目に働いても結果が出ないと感じる気持ちも理解できるでしょう。
真面目に働くほど忙しくなる
真面目に働くと、その結果として忙しくなることがあります。これは特に営業職に当てはまります。
営業活動を積極的に行えば行うほど、やるべきことが増え、忙しくなります。もちろん、暇な営業職は避けるべきではありませんが、適度な忙しさを維持することも重要です。
真面目に働くことで忙しくなりすぎると、その負担から逃れるために真面目さが馬鹿らしく感じられることがあります。この葛藤を克服して、忙しい中でも真面目に頑張る人と、手を抜いて働く人に分かれることがあります。忙しさが真面目さに影響を与えていると考えられます。
真面目に働くのがバカバカしくなり手を抜く人の末路
真面目に働くのが馬鹿らしいと感じることは、実際には誰にでも起こりうるものです。
「手を抜くコツ」なんてものも存在し、真面目に働くことが馬鹿らしく感じられる一因となります。結果として、真面目な働きから手を抜く人も現れてしまうでしょう。
ただし、バカバカしく感じる末に手を抜いてしまうと、深刻な問題が生じます。
手を抜いて働くようになると、結果が出なくなります。結果が出なくなると、評価も得られなくなります。たとえサボっていることがバレていなくても、多くの場合、会社はそれを察知しています。結果の出ない営業担当者は特に厳しい状況に立たされることでしょう。真面目に働かなくても給料はもらえるという誤解も生じがちですが、評価されなければ給料の増加も期待できません。
さらに、手を抜いている社員には価値のある仕事が与えられなくなります。与えられた仕事をただこなすだけの仕事も必要ではありますが、手を抜いても真面目にがんばっても同じような仕事しか与えられなくなります。誰でもできる仕事ばかりで構成された仕事しか与えられなくなれば、その人の成長やスキルアップには寄与しません。
最終的には社会人としての価値が下がっていくことになります。手を抜いて、ぬるま湯につかり続けることで、どの職場でも通用しなくなり、転職が難しくなります。真面目に働くことで得られる社会人としての価値が失われ、その結果として将来のキャリアや職場適応性が著しく低下してしまうのです。真面目に働くことで正当な評価を得られる環境に変えることは難しいが、社会人としての価値を保つためにはコツコツと努力する必要があります。
真面目に働くのがバカバカしくなったらどう考えたらよいのか？
真面目に働いても給料が増えず、正当な評価が得られない状況に陥ることは、確かにストレスや挫折感を生むことがあります。しかし、そのような状況でも、手を抜かずに真面目に働くことはおすすめされるべきです。どうすれば良いか考える際には以下の視点が参考になるかもしれません。
楽しい仕事は自分で創れ： 真面目に働くことが馬鹿げて感じる場合、給料や評価にフォーカスしすぎている可能性があります。仕事が楽しいと感じる部分を見つけ、その楽しさを最大限に引き出すことが大切です。他者の評価や対価だけでなく、自分自身の満足感や成長も重視しましょう。
自分が偉くなって変えよう： 職場の環境や働き方が気に入らない場合、自分が出世し責任者となることで、変化をもたらすことができます。真面目に働き信頼を築くことで、将来的なリーダーシップのポジションを狙うことも一つの手段です。自分が変われば、周りも変わる可能性が高まります。
正しく評価される環境に転職しよう： 現状の職場が正当な評価をしてくれない場合、他の環境で新たなチャレンジを考えることも重要です。転職は一つの選択肢であり、自分の価値を理解してくれる環境で働くことで、モチベーションも向上するでしょう。他の企業や業界で新たな可能性を見つけることもできます。
これらのアプローチは、真面目に働くことがバカバカしく感じられる際に、前向きな方向への転換を助けるものです。自分の価値観や目標を明確にし、そのためにどのような行動が必要かを考えることが重要です。
真面目に働くのはバカバカしい？まとめ
真面目に働くことが馬鹿げて感じられることは、様々な理由から生じることがあります。給料や評価の不満、思うように働けない状況など、現実の厳しさに直面することもありますが、その中で真面目に働くことをやめないようにすることは重要です。
自分の価値を下げない： 真面目に働くことが評価されない場合、自分の価値を下げずに、自分の良さやスキルを理解し続けることが大切です。他者の評価だけでなく、自分自身の自己評価も大切にしましょう。
バレないように手を抜くのではなく、環境を変える： 手を抜くことが解決策ではなく、むしろ自らの成長やスキル向上に悪影響を与えることがあります。バレないように工夫するのではなく、真面目に働きたい環境を自ら作り出すことを考えましょう。
楽しさを見つける： 真面目に働くことが苦痛に感じられる場合、仕事に楽しさを見つけることが重要です。楽しい部分を見つけ、それを活かすことで、モチベーションが向上し、仕事がより充実したものになるでしょう。
新しい環境を模索する： 現状の職場が合わないと感じる場合、他の職場や業界で新しい環境を模索することも一つの手段です。自分の理想とする働き方や評価のされ方に合った場所を見つけることで、意欲が向上することがあります。
真面目に働くことをやめると、一時的には楽に感じるかもしれませんが、将来的なキャリアや人間関係に悪影響を及ぼす可能性があります。真面目に働くことを続けつつ、自分の力で良い環境を作り出すことが、より充実した職業人生を築く鍵となるでしょう。
